Скрытая цена неэффективности. Почему ваш «худший» сотрудник обходится дороже, чем вы думаете
Ваш самый слабый сотрудник может стоить бизнесу больше, чем кажется: он забирает внимание руководителя, ломает процессы и размывает стандарты для всей команды. Консультант по организационному развитию и управлению персоналом, кандидат психологических наук и бизнес-тренер Николай Лепешинский предлагает конкретную модель, которая переводит эти потери из ощущений в цифры. Николай Лепешинский «Косвенные издержки могут в 5−10 раз […]
Читать