Управление персоналом

Фото: dzen.ru На удаленке руководители не могут напрямую контролировать деятельность своих подчиненных, а потому боятся, что те прокрастинируют в рабочее время. Хотя, конечно, вопрос о низкой производительности сотрудников может появиться и при оффлайн-работе. Как бороться с прокрастинацией? Консультант по управлению Александр Высоцкий рассказал «Про бизнес» о том, как этот вопрос был решен в его компании. Эксперт поделился эффективным методом повышения производительности сотрудников — вне зависимости от того, где […]

Фото: ostrnum.com По данным отчета Всемирного экономического форума за 2022 год, при нынешнем мировом развитии нужно 132 года, чтобы сгладить разницу между мужчинами и женщинами в различных социальных, политических, интеллектуальных и экономических отношениях. К сожалению, гендерное равенство в работе тоже сюда относится. «Насколько я могу судить по опыту других компаний, разрыв в возможностях сотрудников разных полов проявляется в требованиях при найме, а также в размере зарплаты и возможностях […]

Фото предоставлено экспертом. Релокейт компаний и работников из Беларуси сильно изменил ландшафт на рынке труда. Однако изменения не так критичны, как казалось еще полгода назад. Белорусы за свою историю успели научиться быстрой адаптации к потрясениям. Управляющий партнер консалтинговой компании ARTITERA, профессиональный хедхантер и карьерный консультант Алексей Немкович считает, что картина на рынке труда уже становится оптимистичнее. Читайте мнение эксперта в материале «Про бизнес». Люди […]

Фото: kartinkin.net Уже становится очевидно, что после беспрецедентных санкций в отношении Беларуси и России нас ждет серьезный экономический кризис. Владельцы бизнесов сейчас пытаются найти способ, как и сохранить команду, и удержать на плаву компанию. Но, скорее всего, будет много вынужденных увольнений ради экономии. Что делать с бывшими сотрудниками после того, как ситуация изменится и опытные работники будут нужны как никогда? А как поступить […]

Фото: barexamtoolbox.com Привлечь талантливых сотрудников в компанию трудно, еще труднее их удержать. Владельцы компании или руководители подразделений, которые каждый день работают бок о бок с рядовыми сотрудниками, могут разочаровать хорошего работника даже своими эмоциями. Как это бывает и как такого избежать, рассказали сооснователь и учредитель международной организации интерим-менеджеров Interim Business Association Николай Иняхин и Олег Афанасьев. Совместно с компанией Interim Business Group мы продолжаем […]

Фото предоставлено автором «Роль специалистов контактных центров значительно выросла за последние годы, и эта тенденция будет сохраняться», — директор по развитию бизнеса JPL Telecom в России и СНГ Дмитрий Архипов рассказал о том, какие навыки должны быть у таких сотрудников. Чего ожидают и что больше всего ценят ваши клиенты при взаимодействии с ними — узнайте в нашем материале. Дмитрий Архипов Директор по развитию бизнеса JPL Telecom в России и СНГ […]

Фото с сайта Lane4performance.com В начале июня руководство российского СберБанка объявило о том, что его сотрудники теперь могут брать саббатикал — творческую паузу до одного года для восстановления сил. Новость наделала немало шума в Сети. Некоторых экспертов смутил тот факт, что длительные отпуска своим сотрудникам банк не намерен оплачивать даже частично, то есть, по сути, компания предлагает отпуск за свой счет. Значит ли это, что идея […]

Фото: vertolet.eu Горят сроки, не выполняются планы, страдают клиенты — такое «корпоративное безобразие» начинается в компании, когда люди не умеют эффективно обсуждать текущие проблемы и совместно находить решения. Ответственность за этот хаос лежит на руководителях, которые, загоняя всех в переговорку на спонтанные совещания (как по сигналу тревоги), просто срывают работу, ведь результат таких встреч — нулевой. Как готовиться к совещаниям и проводить их с реальной пользой для бизнеса, рассказали Олег […]

Фото: psychologos.ru «Никого обмануть нельзя, если ты сам не веришь в то, что говоришь!» — Олег Афанасьев и Николай Иняхин, учредители (США, Польша, Украина, Беларусь, Казахстан), рассказали о том, как научиться убедительно презентовать свои идеи сотрудникам. Техника, которая дает руководителю возможность быть убедительным в большинстве нужных ему ситуаций, — в нашем материале. Совместно с компанией Interim Business Association мы продолжаем рубрику «Управление изменениями в компании». Материалы этой рубрики […]