«Получают незаработанные деньги и считают вас идиотами» — вот как дисциплинировать команду
Фото:exk.kz «Если эффективность компании снижается — значит, бизнес становится санаторием для сотрудников, которые уносят домой незаработанную зарплату и считают руководителей „добренькими идиотами“», — делятся опытом Олег Афанасьев и Николай Иняхин, учредители (США, Польша, Украина, Беларусь, Казахстан). О том, как превращать человеко-часы, купленные компанией у сотрудников, в финансовый результат и какую роль в этом играет дисциплина — читайте в материале. Совместно с компанией Interim Business Association мы продолжаем рубрику «Управление изменениями […]
Читать