Две аккредитации по цене одной на бизнес-форум «Маркетинг в условиях турбулентности» 0 (0)

17 ноября в Беларуси пройдет бизнес-форум «Маркетинг в условиях турбулентности», который проводится в рамках всемирно известного бренда Effie Awards. 2020-й — год, который навсегда изменил маркетинг и наше представление о том, какие правила существуют, чтобы быть эффективным. Как адаптировать существующие долгосрочные стратегии маркетинга для работы в краткосрочной перспективе, как бизнесу успешно и оперативно реагировать на неожиданные вызовы стремительно меняющегося рынка, учитывая особенности и актуальную ситуацию в Беларуси — […]

Читать

Названы победители EFFIE AWARDS BELARUS 2020 0 (0)

17 ноября в Минске стали известны победители Effie Awards Belarus — престижной премии в области эффективности маркетинга. С 1968 года премия Effie Awards в более чем 50 странах и на глобальном уровне чествует идеи, которые реально работают, доказывая эффективность маркетинговых коммуникаций для развития бизнеса. Effie Awards Belarus призвана ежегодно определять и награждать наиболее эффективные усилия в маркетинговых коммуникациях, реализованные на белорусском рынке. По итогам Effie Awards Belarus […]

Читать

История маленького бизнеса в условиях экономического кризиса 0 (0)

Артемий Паньков — молодой предприниматель из Минска, бизнес которого сопряжён с ивент-сферой. Той самой, которая одна из первых пострадала в начале 2020 года, когда в связи с эпидемиологической ситуацией не только в стране, но и во всем мире, любые мероприятия с большим скоплением людей стали своего рода оружием массового поражения. Соблюдение мер безопасности, отсутствие бюджетов и желания веселиться в столь непростое время привели к тому, что ивент-рынок не просто пошатнулся, а рухнул. […]

Читать

Как организовать корпоративное обучение языкам 0 (0)

В наши дни корпоративное обучения стало необходимостью: многие организации готовы инвестировать в своих сотрудников и в будущее компании. Рано или поздно перед каждым руководителем встает вопрос об организации обучения. И здесь есть два пути: взять преподавателя в штат либо обратиться к проверенному бренду. Если компания решает двигаться по первому пути, то необходимо затратить значительное количество времени на поиски преподавателя. И если таковой уже найден, встает вопрос: как […]

Читать